Close Menu

    Subscribe to Updates

    Get the latest creative news from FooBar about art, design and business.

    What's Hot

    الإمارات والأردن يبحثان التعاون والتطورات الإقليمية

    أكتوبر 6, 2026

    GIGABYTE تستعرض حلول الذكاء الاصطناعي المقدمة من NVIDIA من أجهزة سطح المكتب إلى أجهزة المؤسسات في معرض ومؤتمر AI Everything Abu Dhabi 2026

    أكتوبر 6, 2026

    Optro تُنشئ مركز الإمارات العربية المتحدة لدعم الانتقال السريع إلى عمليات “الحوكمة، وإدارة المخاطر، والامتثال” الوكيلة في جميع أنحاء الشرق الأوسط

    أكتوبر 6, 2026
    صحافة خليجية – Sahafa Khaleejiaصحافة خليجية – Sahafa Khaleejia
    • أخبار
    • اقتصاد
    • تكنولوجيا
    • ثقافة
    • رياضة
    • ساعات
    • سياحة
    • سيارات
    • صحة
    • منوعات
    صحافة خليجية – Sahafa Khaleejiaصحافة خليجية – Sahafa Khaleejia
    الرئيسية » Qapita و HRTech تتحدان لتطوير الشركات في الشرق الأوسط بأحدث الحلول الجديدة لتطبيق خطةإمتلاك الموظفين لأسهم الشركات العاملين بها وحلول إدارة الأسهم
    PR Newswire

    Qapita و HRTech تتحدان لتطوير الشركات في الشرق الأوسط بأحدث الحلول الجديدة لتطبيق خطةإمتلاك الموظفين لأسهم الشركات العاملين بها وحلول إدارة الأسهم

    يوليو 18, 2023
    فيسبوك تويتر بينتيريست تيلقرام واتساب البريد الإلكتروني رديت

    دبي الامارات العربية المتحدة، 18 يوليو 2023 /PRNewswire/ — أعلنت شركة Qapita، وهي شركة عصرية رائدة في مجال توفير حلول إدارة حقوق الملكية ووضع خطة تمليك أسهم الشركة للعاملين فيها، وشركة hrtech، وهي شركة بارزة في مجال تحليل تكنولوجيا الموارد البشرية، عن شراكة استراتيجية تهدف إلى إحداث ثورة في إدارة حلول إدارة حقوق الملكية وتمليك الموظفين لأسهم الشركة العاملين فيها في سوق الشرق الأوسط. ومن خلال الجمع بين خبرات الشركتين ومواردهام، من المقرر أن تعزّز Qapita و hrtech وجودهما في سوق الشرق الأوسط وتزويد المؤسسات بمجموعة مبتكرة من الأدوات والخدمات للإدارة الفعالة لخطة تمليك الموظفين لأسهم الشركة العاملين فيها.

    تقدم شركة Qapita حلولاً شاملة تمكّن الشركات من جميع الأحجام من تبسيط عمليات إدارة حقوق الملكية ووضع خطة تمليك الموظفين لأسهم الشركة العاملين فيها، وتعزيز الشفافية، وتوفير تجربة سلسة للموظفين. حيث تمكّن Qapita الشركات من خلال تبسيط المشهد المعقد لإدارة الأسهم، من التركيز على النمو الاستراتيجي مع ضمان الامتثال والكفاءة.

    قامت شركة hrtech، وهي شركة تحليل تكنولوجيا الموارد البشرية ومقرها سنغافورة، بتوسيع وجودها الآن إلى دبي. وتهدف Qapita من خلال الشراكة مع hrtech، إلى توسيع نطاقها الجغرافي وتقديم أحدث الحلول المتطورة لسوق الشرق الأوسط في مجال إدارة خطة تمليك الموظفين لأسهم الشركة العاملين فيها.

    كما تجلب hrtech خبرتها الاستشارية الواسعة وخبرتها في السوق لتلبية الاحتياجات الفريدة للمنظمات الحديثة. مع التركيز القوي على توفير أدوات مبتكرة لإدارة الموارد البشرية بكفاءة، أصبحت شركة hrtech في وضع راسخ يمكنها من معالجة التحديات الخاصة التي تواجهها منظمات الشرق الأوسط عندما يتعلق الأمر بإدارة خطط تمليك الموظفين لأسهم الشركة العاملين فيها ومسائل حقوق الملكية. وستستفيد شركة hrtech من خلال هذه الشراكة، من تقنية شركة Qapita لتقديم تكامل سلس لقدرات إدارة الأسهم في سوقها الحالي لحلول الموارد البشرية.

    ويقول السيد Ravi Ravulparthi، المؤسس المشارك والمدير التنفيذي لشركة Qapita، “تغمرنا السعادة بالشراكة مع hrtech وتوسيع وجودنا في سوق الشرق الأوسط، وبفضل فهم شركة hrtech العميق لتكنولوجيا الموارد البشرية وديناميكيات السوق المحلية، تعد هذه الشركة الشريك المثالي لنا لمساعدتنا في تقديم حلولنا المبتكرة للمنظمات في هذه المنطقة. ونحن على ثقة من أن شراكتنا ستمكن شركات الشرق الأوسط من التغلّب على تعقيدات خطط تمليك الموظفين لأسهم الشركة العاملين فيها وإدارة الأسهم بشكل أكثر كفاءة وفعالية “.

    شركة Qapita ممولة بالتمويل من الفئة ‘أ’ ويدعمها مستثمرون مؤسسيون بارزون ناجحون وأثرياء، نذكر منهم Cercano Management و East Ventures و Citibank و Mass Mutual Ventures و Endiya Partners. وهي تخدم حاليًا أكثر من 1800 عميل في أكثر من 20 دولة تدير أكثر من 165000 موظف مالك. يشمل عملاؤهم الأثرياء بعض العلامات التجارية الضخمة التي تشق طريقها إلى القمة، بما في ذلك خامس أكبر علامة تجارية للمنتجات التي يمكن ارتداؤها في العالم جنبًا إلى جنب مع العلامة التجارية الهندية – boAt – العلامة رقم 1 لأكسسورات وسماعات الأذن. استفادت شركة Qapita من ميزات منصة إدارة خطة تمليك الموظفين لأسهم الشركة العاملين فيها لتزويد شركة boAt بنظام شامل لإدارة الأسهم مع تقديم الدعم في الوقت الفعلي.

    أعرب Sriram Iyer ، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة hrtech، عن سعادته بالشراكة، قائلاً: “إن ما تملكه Qapita من خبرات في مجال إدارة تمليك الموظفين لأسهم الشركة العاملين  يستكمل وعلى الشكل الأمثل رؤيتنا المتمثلة في توفير أحدث الحلول المتطورة للموارد البشرية للشركات. فمن خلال دمج منصتهم المتقدمة في سوقنا، سنوفر لمنظمات الشرق الأوسط حلاً شاملاً لإدارة خطة تمليك الموظفين لأسهم الشركة العاملين. ويعكس هذا التعاون التزامنا بتقديم حلول مبتكرة للموارد البشرية تلبي الاحتياجات المتطورة للشركات في المنطقة”.

    نبذة عن Qapita

    Qapita هي شركة ناشئة في مجال تقديم الخدمات البرمجية ولها مكاتب في الهند وسنغافورة وتمتاز بأنها رائدة في السوق في تقديم حلول إدارة الأسهم للشركات الناشئة والشركات النامية. تتمثل رؤية شركة Qapita في تغيير كيفية إدارة الأسهم وتداولها في أسواق رأس المال الخاصة في هذه المنطقة. تسعى حلول البرمجيات التي توفرها شركة Qapita إلى أتمتة عملية إدارة الأسهم للشركات الناشئة بما في ذلك سير العمل حول CapTables و خطط تمليك الموظفين لأسهم الشركة العاملين والعناية الواجبة والتعاملات. يعمل الحل البرمجي من شركة Qapita الخاص بالسوق التجارية على تسهيل السيولة لحاملي خطة تمليك الموظفين لأسهم الشركة العاملين والمساهمين من خلال برامج السيولة المهيكلة والمنظمة والمعاملات الثانوية. تهدف Qapita إلى أتمتة جميع العمليات المتعلقة بمسائل الأسهم في الأسواق الخاصة عبر منصتها الرقمية. لمزيد من المعلومات يرجى زيارة الموقع . https://www.qapita.com/.

    نبذة عن hrtech

    hrtech هي شركة تحليل تكنولوجيا الموارد البشرية ومقرها سنغافورة، مكرسة لتسهيل التحولات في مكان العمل والقوى العاملة التي تدفع نتائج الأعمال والموارد البشرية القوية للشركات في جميع أنحاء آسيا والشرق الأوسط. كانت رؤية hrtech الثابتة هي إنشاء نظام بيئي للموارد البشرية يركز على التكنولوجيا والبيانات، مما يتيح التحولات الناجحة في مكان العمل واستثمار المواهب التي تغذي النمو التنظيمي وتمكين فرق الموارد البشرية لتصبح شركاء أعمال إستراتيجيين. تعمل شركة hrtech لتوجيه فرق الموارد البشرية خلال هذه الرحلة التحويلية، من خلال أربعة قطاعات متميزة: المجال الأكاديمي وتقديم المشورات والخبرات والاستشارات وحلول السوق ورعاية المواهب حسب الطلب. لمزيد من المعلومات يرجى زيارة الموقع . https://www.hrtech.sg

    Cision View original content:https://www.prnewswire.com/ae/ar/news-releases/u0071u0061u0070u0069u0074u0061u002Du0648u002Du0068u0072u0074u0065u0063u0068u002Du062Au062Au062Du062Fu0627u0646u002Du0644u062Au0637u0648u064A-301877501.html

    المقالات ذات الصلة

    GIGABYTE تستعرض حلول الذكاء الاصطناعي المقدمة من NVIDIA من أجهزة سطح المكتب إلى أجهزة المؤسسات في معرض ومؤتمر AI Everything Abu Dhabi 2026

    أكتوبر 6, 2026

    Optro تُنشئ مركز الإمارات العربية المتحدة لدعم الانتقال السريع إلى عمليات “الحوكمة، وإدارة المخاطر، والامتثال” الوكيلة في جميع أنحاء الشرق الأوسط

    أكتوبر 6, 2026

    Falcon Luxe تسلّط الضوء على طائرة T7-AFZ، تحفة أسطول طائراتها الفاخرة من طراز Global 7500

    أكتوبر 1, 2026

    DORCO تفوز بجائزة Red Dot لعام 2026 عن هويتها المؤسسية المتجددة

    سبتمبر 30, 2026

    Tensor تحصل على اعتماد الأمن السيبراني ISO/SAE 21434 مع صفر حالات عدم امتثال من قبل Applus+ IDIADA

    سبتمبر 29, 2026

    أيان كابيتال البريطانية تحصل على تسهيلات تمويلية متوافقة مع الشريعة الإسلامية تصل إلى 75 مليون جنيه إسترليني بترتيب من تريبل بوينت، وتستعد للتقدّم بطلب ترخيص مصرفي

    سبتمبر 29, 2026
    أحدث العناوين الرئيسية
    أخبار

    الإمارات والأردن يبحثان التعاون والتطورات الإقليمية

    أكتوبر 6, 2026

    الإمارات والأردن يبحثان تعزيز التعاون الاقتصادي والتنموي والتطورات الإقليمية خلال اتصال هاتفي بين محمد بن زايد والملك عبد الله الثاني

    رئيس دولة الإمارات: شكراً لكل معلم ترك أثراً في حياتنا

    أكتوبر 5, 2026

    طيار فلاي دبي يحظى بإشادة قرقاش ومودي بعد حادث FZ1073

    أكتوبر 2, 2026

    رئيس الدولة يستقل قطار الاتحاد من أبوظبي إلى دبي

    سبتمبر 28, 2026

    تحطم مروحية إطفاء خلال عمليات مكافحة حرائق كاليفورنيا

    سبتمبر 24, 2026

    بيان مشترك يؤكد رفض تهجير الفلسطينيين من أرضهم

    سبتمبر 22, 2026

    محمد بن زايد ومودي يبحثان العلاقات والتطورات الإقليمية

    سبتمبر 18, 2026

    رئيس الدولة ورئيس السنغال يبحثان تعزيز التعاون

    سبتمبر 17, 2026
    © 2021 صحافة خليجية | كل الحقوق محفوظة
    • الصفحة الرئيسية
    • إتصل بنا

    اكتب كلمة البحث ثم اضغط على زر Enter